– Анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах имеющих профессиональное образование;
– Создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников, мест прохождения практики;
– Осуществление консультационной работы со студентами и выпускниками;
– Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников;
– Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников;
– Подбор студентов по заявкам работодателей;
– Организация мероприятий по содействию трудоустройству выпускников;
– Осуществление сотрудничества с работодателями города и района (проведение и участие в «неделях без турникетов», ярмарках вакансий, презентаций пециальностей и профессий, постоянные контакты с работодателями, продвижение на рынок труда выпускников);
– Проведение совещаний, круглых столов, встреч с работодателями;
– Взаимодействие с органами по труду и занятости населения.
Руководитель ЦСТВ – Елена Васильевна Макарова
Тел. 8(81365)3-08-76
е-mail: ppt_07@mail.ru
Вакансии на 02 июля 2020 года
Электрогазосварщик вакансия_1
Электрогазосварщик вакансия_2
Электрогазосварщик вакансия_3
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
Токарь вакансия_1
Токарь вакансия_2
Токарь вакансия_3
Токарь вакансия_4
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по сборке металлоконструкций вакансия_1
Слесарь по сборке металлоконструкций вакансия_2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (вакансия по квоте для инвалидов)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованиявакансия_1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования_вакансия_2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования_вакансия_3
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования_вакансия_4
Специалист по информационным технологиям
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Уважаемые работодатели, мы открыты для сотрудничества и готовы предложить вам следующие формы взаимодействия:
- Подбор сотрудников по заявкам работодателей;
- Информирование студентов и выпускников о вакансиях, вариантах прохождения практики, программах cтажировок (размещение вакансий на сайте, информационных стендах в техникуме, в официальной группе в социальной сети “ВКонтакте”);
- Проведение презентаций организаций, встреч со студентами;
- Организация Ярмарок вакансии, Дней открытых дверей;
- Содействие работодателям в организации мастер-классов, обучающих семинаров для студентов по различным аспектам трудоустройства и т.д.;
- Привлечение работодателей к написанию ВКР.
Мы готовы рассмотреть и другие варианты взаимодействия!
