– Анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах имеющих профессиональное образование;
– Создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников, мест прохождения практики;
– Осуществление консультационной работы со студентами и выпускниками;
– Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников;
– Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников;
– Подбор студентов по заявкам работодателей;
– Организация мероприятий по содействию трудоустройству выпускников;
– Осуществление сотрудничества с работодателями города и района (проведение и участие в «неделях без турникетов», ярмарках вакансий, презентаций специальностей и профессий, постоянные контакты с работодателями, продвижение на рынок труда выпускников);
– Проведение совещаний, круглых столов, встреч с работодателями;
– Взаимодействие с органами по труду и занятости населения.
Руководитель ЦСТВ – Елена Васильевна Макарова
Тел. 8(81365)3-08-76
е-mail: ppt_07@mail.ru
1. Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса.
2. Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу.
3. Два раза в год подводятся итоги конкурса.
4. Победители получают приглашения на практики и стажировки
Узнать больше о проекте “Профстажировки 2.0”
Вакансии на 10 января 2021 года
Токарь_вакансия 1
Токарь_вакансия 2
Оператор кромкооблицовочного станка (деревообработка)
Продавец продовольственных товаров
Распиловщик ЛДСП, МДФ (деревообработка)
Системный администратор Вакансия по квоте для инвалидов
Станочник деревообрабатывающих станков
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Уважаемые работодатели, мы открыты для сотрудничества и готовы предложить вам следующие формы взаимодействия:
- Подбор сотрудников по заявкам работодателей;
- Информирование студентов и выпускников о вакансиях, вариантах прохождения практики, программах cтажировок (размещение вакансий на сайте, информационных стендах в техникуме, в официальной группе в социальной сети “ВКонтакте”);
- Проведение презентаций организаций, встреч со студентами;
- Организация Ярмарок вакансии, Дней открытых дверей;
- Содействие работодателям в организации мастер-классов, обучающих семинаров для студентов по различным аспектам трудоустройства и т.д.;
- Привлечение работодателей к написанию ВКР.
Мы готовы рассмотреть и другие варианты взаимодействия!
